• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Zapisz się do newslettera

    Ostatnia tura wdrożenia PPK. W jakich sytuacjach przedsiębiorca będzie zwolniony z tworzenia PPK w zakładzie pracy?

    Ostatnia tura wdrożenia PPK. W jakich sytuacjach przedsiębiorca będzie zwolniony z tworzenia PPK w zakładzie pracy?

    Webinaria

    W środę 3 marca 2021 r. o godz. 16:00 odbędzie się kolejny bezpłatny webinar dla przedsiębiorców z cyklu RZECZOWO O PRAWIE na temat: „Ostatnia tura wdrożenia PPK. W jakich sytuacjach przedsiębiorca będzie zwolniony z tworzenia PPK w zakładzie pracy?”.

    Spotkanie poprowadzi aplikant radcowski Maciej Jakubowski i poruszy następujące zagadnienia:

    • Jakie podmioty mają obowiązek stworzyć PPK w swoim zakładzie pracy w ramach ostatniej tury wdrożenia?
    • Do kiedy trzeba stworzyć PPK w zakładzie pracy?
    • Jakie podmioty będą zwolnione z tworzenia PPK w zakładzie pracy?
    • Formalności związane z deklaracją rezygnacji oraz mechanizm automatycznego zapisu do PPK.
    • Jakie konsekwencje grożą za zaniedbania związane z PPK?

    Zapraszamy wszystkich przedsiębiorców, właścicieli firm i członków kadry zarządzającej! Osoby zarejestrowane otrzymają materiały ze spotkania.

    Prelekcja potrwa około 30 minut. Będzie rzeczowo o prawie!

    Aby wziąć udział, wystarczy zapisać się >> TUTAJ <<
     

    Patronat nad wydarzeniem objęła Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa.

    _____

    Wydarzenie organizowane w ramach cyklu RZECZOWO O PRAWIE – webinary dla przedsiębiorców przez Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych sp. k.

    Aktualności powiązane z inicjatywą

    RZECZOWO O PRAWIE. Webinary dla przedsiębiorców

    Wystartowaliśmy z cyklem RZECZOWO O PRAWIE – webinary dla przedsiębiorców. Są to szkolenia, w których trakcie nasi doświadczeni prawnicy omawiają aktualne zagadnienia prawne i prezentują interpretacje przepisów ważnych dla przedsiębiorców, właścicieli firm i kadry zarządzającej! W marcu …

    PPK – wyścig dla największych pracodawców czas zacząć

    Najwyższy czas zacząć przygotowania Od 1 lipca 2019 r. najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników są zobowiązany do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Celem PPK jest stworzenie powszechnego systemu długofalowego oszczędzania dla pracowników przy współpracy …

    Nowe obowiązki dla przedsiębiorców!

    Kolejne zmiany w prawie przynoszą dodatkowe obowiązki nakładane na przedsiębiorców, tj.: 1. kolejny etap wdrożenia PPK 2. obowiązek rejestracji w Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych I. Kolejny etap wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych Niedawno upłynął termin wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych przez …

    Używamy cookies i podobnych technologii. Uzyskujemy do nich dostęp w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Możesz określić w przeglądarce warunki przechowywania cookies i dostępu do nich. Więcej

    Subscribe to our newsletter

    FreshMail.pl