• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Zapisz się do newslettera

    Oferta pracy dla aplikanta!

    Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych sp.k. poszukuje Aplikanta  do swojego łódzkiego biura.

    Wymagania: 

    • ukończony pierwszy rok aplikacji radcowskiej lub adwokackiej,
    • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
    • bardzo dobra organizacja własnej pracy.

    Dodatkowym atutem będą: 

    • odbyte stypendia zagraniczne,
    • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

    Oferujemy: 

    • pakiet dodatkowych benefitów: nauka języka niemieckiego lub hiszpańskiego oraz zajęcia sportowe,
    • możliwości dalszego rozwoju zawodowego.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: info@lubasziwspolnicy.pl

    CV i listy motywacyjne przyjmujemy do dnia 10 lutego 2020 r.

    Administratorem Państwa danych osobowych jest Lubasz i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych Spółka Komandytowa z siedzibą w Łodzi (90-539) przy ul. Żwirki 17, adres e-mail: info@lubasziwspulnicy.pl, numer telefonu 42 631 94 44, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000465886, numer NIP: 7252068627, REGON: 101618791, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych.

    Ma Pani/Pan także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest w Polsce Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych - jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

    Dane będą przetwarzane w celu:

    1. przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy u Administratora – do czasu zakończenia procesu rekrutacji;
    2. w przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora – do czasu zakończenia postępowań rekrutacyjnych, jednakże nie dłużej niż do chwili cofnięcia wyrażonej zgody.

    Nie będzie Pani/Pan podlegał decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

    Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność udziału w rekrutacji.

    Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest:

    1. 6 ust. 1 lit. f) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora;
    2. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zakresie niezbędnym do zawarcia umowy o pracę;
    3. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków;
    4. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie w jakim wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji.

    W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

    Administrator może przekazywać Pani/Pana dane następującym odbiorcom:

    1. dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych przez Administratora.

    Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

    Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

    Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.

    Wróć do listy
    Witold Chomiczewski LL.M

    Witold Chomiczewski LL.M

    • Wspólnik
    • Radca prawny
    Skontaktuj się z autorem

    Używamy cookies i podobnych technologii. Uzyskujemy do nich dostęp w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Możesz określić w przeglądarce warunki przechowywania cookies i dostępu do nich. Więcej

    Subscribe to our newsletter

    FreshMail.pl