Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Lubasz i Wspólnicy - Kancelaria Radców Prawnych spółka komandytowa z siedzibą w Łodzi (90-539) przy ul. Żwirki 17, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000465886, numer NIP: 7252068627, REGON: 101618791, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego. Kontakt z Administratorem Mogą Państwo skontaktować się z Administratorem mailowo: info@lubasziwspolnicy.pl lub telefonicznie: 42 631 94 44. Cele przetwarzania danych osobowych Administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu: a. udzielenia odpowiedzi na Państwa wiadomość lub pytanie oraz załatwienia poruszonej przez Państwa sprawy, b. marketingowym polegającym na promocji Administratora, jego usług i zespołu. Przy czym, ten cel będzie realizowany wyłącznie, jeżeli poprosili Państwo Administratora o informacje na ten temat. Podstawa prawna przetwarzania danych Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora, który polega na realizacji celów opisanych powyżej. Okres przetwarzania danych Administrator będzie przetwarzał Państwa dane: a. przez czas potrzebny na udzielenie odpowiedzi na Państwa pytanie lub załatwienie poruszonej przez Państwa sprawy, b. przez czas prowadzenia działań marketingowych przez Administratora albo do czasu wyrażenia przez Państwa sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania danych w celach marketingowych. Skutki niepodania danych osobowych Podanie danych osobowych jest w pełni dobrowolne, jednakże bez przetwarzania Państwa danych kontaktowych udzielenie odpowiedzi na Państwa wiadomość oraz rozwiązanie poruszonej przez Państwa sprawy może być utrudnione. Prawa, jakie Państwu przysługują W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: a. dostępu do danych i ich poprawiania, b. żądania usunięcia danych, c. ograniczenia przetwarzania, d. wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, e. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Sprzeciw wobec przetwarzania Sprzeciw wobec przetwarzania danych może zostać wniesiony w dwóch przypadkach: a. gdy Administrator przetwarza Państwa dane na potrzeby marketingu bezpośredniego - takiego sprzeciwu nie muszą Państwo uzasadniać, b. gdy Administrator przetwarza Państwa dane na podstawie innych prawnie uzasadnionych interesów - taki sprzeciw wymaga uzasadnienia Państwa szczególną sytuacją. Odbiorcy danych osobowych Administrator może przekazywać Państwa dane osobowe następującym odbiorcom: a. podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) strony oraz danych osobowych, b. dostawcom narzędzi służących do analityki działania strony internetowej Administratora, c. podmiotom dostarczającym systemy informatyczne i narzędzia, z których Administrator korzysta w codziennej pracy, w tym skrzynkę mailową. Przekazywanie danych poza EOG Z uwagi na to, że Administrator w codziennej pracy korzysta z narzędzi informatycznych pochodzących od Microsoft Corporation, może dojść do przekazania Państwa danych do Stanów Zjednoczonych. Podstawą takiego transferu danych jest decyzja Komisji Europejskiej z dnia 10.07.2023 r. wydana na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE), stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zapewniony w ramach ochrony danych UE-USA. Brak profilowania Administrator nie będzie stosował wobec Państwa profilowania. Nie będą Państwo podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu i która będzie wywoływać skutki prawne.
Jawność wynagrodzeń a RODO: między transparentnością a prywatnością
Webinaria
Jawność wynagrodzeń a RODO: między transparentnością a prywatnością. Jak przygotować organizację na nowe wymogi dot. Jawności wynagrodzeń i uniknąć ryzyk prawnych.
25.02.02026 r, godz. 10:00
Rejestracja: https://www.webinary.lubasziwspolnicy.pl/webinary/jawnosc-wynagrodzen-a-rodo-miedzy-transparentnoscia-a-prywatnoscia
Webinar wyjaśni, gdzie kończy się prawo do prywatności pracowników, a zaczyna obowiązek transparentności płac. Omówimy nowe europejskie regulacje dotyczące jawności wynagrodzeń, ich wpływ na politykę HR oraz sposób wdrożenia zmian w zgodzie z RODO. Ekspertki omówią, które dane można ujawniać, jakie są granice uprawnień a przy tym obowiązki pracodawcy oraz co grozi za ich naruszenie.
Webinar poprowadzą ekspertki:
- adw. Magdalena Sudoł-Kutkiewicz, liderka specjalizacji HR Compliance
- dr Joanna Łuczak-Tarka, liderka specjalizacji Ochrona danych osobowych
Zapraszamy!
