• Polski
  • English
  • Deutsch
  • PPK – 𝗸𝗼𝗹𝗲𝗷𝗻𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘇𝗮𝗽𝗶𝘀 𝗶 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝘇𝗻𝗲 𝘄𝗲𝘇𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗱𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝗼́𝘄 - Lubasz i Wspólnicy

    PPK – 𝗸𝗼𝗹𝗲𝗷𝗻𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘇𝗮𝗽𝗶𝘀 𝗶 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝘇𝗻𝗲 𝘄𝗲𝘇𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗱𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝗼́𝘄

     
    𝗪 𝟮𝟬𝟮𝟳 𝗿. 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝘆 𝗽𝗼𝗻𝗼𝘄𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗽𝗿𝗼𝘄𝗮𝗱𝘇𝗮̨ 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝘆𝗰𝘇𝗻𝘆 𝘇𝗮𝗽𝗶𝘀 𝗱𝗼 𝗣𝗿𝗮𝗰𝗼𝘄𝗻𝗶𝗰𝘇𝘆𝗰𝗵 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼́𝘄 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮ł𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵. Jednocześnie obowiązują już nowe zasady doręczania wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. 𝗗𝘇𝗶𝗮ł𝘆 𝗛𝗥 𝗶 𝗽ł𝗮𝗰 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗻𝗻𝘆 𝗼𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝗻𝗶𝗼 𝘄𝗰𝘇𝗲𝘀́𝗻𝗶𝗲𝗷 𝗽𝗿𝘇𝘆𝗴𝗼𝘁𝗼𝘄𝗮𝗰́ 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗷𝗶 𝘁𝘆𝗰𝗵 𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗸𝗼́𝘄.
    𝗔𝘂𝘁𝗼𝘇𝗮𝗽𝗶𝘀 𝗱𝗼 𝗣𝗣𝗞 𝗼𝗱 𝟭 𝗸𝘄𝗶𝗲𝘁𝗻𝗶𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟳 𝗿.
    - Automatyczny zapis do PPK odbywa się co 4 lata. Kolejny nastąpi 1 kwietnia 2027 r. i obejmie co do zasady osoby zatrudnione w wieku od 18 do 55 lat, które wcześniej złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
    - Od 1 marca 2027 r. utracą skuteczność wszystkie deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK złożone przed tym dniem.
     - Do 28 lutego 2027 r. pracodawca powinien poinformować osoby, które złożyły takie deklaracje, o obowiązku dokonywania za nie wpłat do PPK od 1 kwietnia 2027 r. Informacja powinna mieć neutralny charakter i wyjaśniać obowiązujące zasady, bez zachęcania do rezygnacji z PPK.
    - Między 1, a 31 marca 2027 r. pracownik może złożyć ponowną deklarację rezygnacji wpłat do PPK.
    - Jeżeli osoba zatrudniona nie złoży nowej deklaracji, pracodawca naliczy wpłaty od wynagrodzenia wypłaconego w marcu 2027 r. i przekaże je do instytucji finansowej w terminie od 1 do 15 kwietnia 2027 r.
    - Osoby, które przed 1 kwietnia 2027 r. ukończą 55 lat, zostaną objęte autozapisem wyłącznie na swój wniosek. Pracodawca nie będzie mógł uwzględnić takiego wniosku w ramach ponownego autozapisu, jeżeli przed 1 kwietnia 2027 r. dana osoba ukończy 70 lat.
     
    𝗨𝘄𝗮𝗴𝗮! Jeżeli dotychczas pracodawca nie miał wdrożonego PPK w swojej organizacji, a chociażby jedna z osób zatrudnionych nie złoży w terminie deklaracji o rezygnacji – pracodawca będzie zobligowany zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z instytucją finansową, wybraną w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub reprezentacją osób zatrudnionych, wyłonioną w trybie przyjętym w danym podmiocie zatrudniającym.
     
    𝗖𝗼 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗻𝗶𝗲𝗻 𝘇𝗿𝗼𝗯𝗶𝗰́ 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝗮?
    -  zweryfikować osoby, które złożyły deklaracje o rezygnacji z wpłat do PPK;
     - przygotować i przekazać informację o autozapisie najpóźniej do 28 lutego 2027 r.;
    - ustalić, w odniesieniu do których osób trzeba będzie zawrzeć umowę o prowadzenie PPK;
    - przygotować naliczenie i przekazanie wpłat w ustawowym terminie.
    Wzór informacji o wznowieniu dokonywania wpłat do PPK 𝘇𝗻𝗮𝗷𝗱𝘂𝗷𝗲 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗣𝗣𝗞 w zakładce “𝑃𝑜𝑏𝑖𝑒𝑟𝑧 𝑏𝑒𝑧𝑝ł𝑎𝑡𝑛𝑒 𝑤𝑧𝑜𝑟𝑦 𝑜𝑏𝑜𝑤𝑖𝑎̨𝑧𝑘𝑜́𝑤 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑦𝑗𝑛𝑦𝑐ℎ”.
    W Lubasz i Wspólnicy wspieramy pracodawców w prawidłowym wdrażaniu obowiązków związanych z PPK, przygotowaniu organizacji do kolejnego autozapisu oraz dostosowaniu procesów HR do zmieniających się przepisów prawa pracy. 
    Wróć do listy
    Magdalena Sudoł-Kutkiewicz

    Magdalena Sudoł-Kutkiewicz

    • Adwokat
    Skontaktuj się z autorem

    Używamy tylko niezbędnych plików cookies, które pozwalają na prawidłowe działanie naszej strony. Szczegółowe informacje o plikach cookies znajdziesz w naszej Polityce prywatności.